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课程研发详情

课程名称:制造业人力资源价值创造的回归与突破 课程时长:6 课程类别:人力资源 讲  师:赵洪新 终端报价:20000

内容:
培训受众
制造业人力资源从业者、中层以上管理干部
课程收益

学员收获

学习制造业人才管理的“心理经营”“知识经营”“能力经营”的具体策略和方法;

转变人力资源从业者的”事务型“思维模式,学会从战略层面、经营层面、业务层面立足价值创造开展工作。

企业收获

人才培养标准化、模块化
人力资源基础体系建设合理化
人力资源管理的价值最大化

培训颁发证书
课程大纲

课程大纲

一、中国制造2025大势与实体企业的冰火两重天
二、浙江制造面临的现状及挑战
三、制造业人力资源价值创造的回归与突破
1.制造业人力资源价值创造的初心与价值衡量
2.人才经营铁三角
3.知识经营:制造业社群互动式知识管理平台的构建策略与实例
(个人知识公司化、隐性知识显性化、知识信息平台化、知识协同能力化)
4.心理经营与能力经营:
1)组织能力六维生成法与实例(基于问题解决的业务人才培养)
2)对标与自我透视及实例分享(核心人才的集体激励与诊症)
3)外脑管理与实战(基于问题解决及效果达成的项目管理)
四、互动答疑
服务流程

这是课程研发详情地服务流程图