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浅谈讲师推广的3个现象----访中国讲师经纪网总监

         

                          浅谈培训讲师推广的三个现象

                                                   ------访中国讲师经纪网总监  柏源

第一种现象:讲师本人赤膊上阵,四处游说,到处发言,以“语不惊人死不休”的执着来发泄自己,以求得到关注,获得培训的机会。

浅析:此种讲师往往急功近利,自我吹嘘,而获得展示和实践的机会也较少,因其急功近利的种种表现,既不能获得培训机构和经纪机构的青睐,也获得不了企业的器重,更得不到相对较高的课酬,浪迹在培训圈,偶尔忽悠几家企业,赚点过日子的本钱,图个自在!此种推广使自己既不能成为职业经理,也不能成长为职业讲师,望初入培训圈的讲师慎思!

第二种现象:讲师雇佣一个或多个助理(固定或不固定),代为宣传,以佣金或提成的方式使其成为讲师的吹鼓手,为讲师摇旗呐喊:QQQQ群,博客,微博、贴吧,微信。。。漫天飞,大量信息的硬性推广虽着实获得一部分企业和培训机构的订单,但也属强弩之末,前景堪忧……即便如此,讲师毕竟获得了锻炼的机会,为其走上职业道路奠定了一定的基础!

浅析:此种推广虽属效率不高的营销手段,但却有了一定量的实践机会,也获得了相对的课酬,还逐步提升了自己的专业水平,此时的讲师因没有固定的专职助理,往往价格不稳定,还有一些急功近利的小动作,造成与一些专业机构擦肩而过。

第三种现象:把自己直接委托给专业的经纪机构,让经纪机构全权经营,鉴于经营的目的,经纪机构会不遗余力的通过各种渠道来展示讲师实际最擅长的部分,同时进行包装、策划,规划、指导等打造出最符合,最贴近讲师身份的系列内容。讲师只需逐步提升自己的专业特长和授课技能。

浅析:此种推广前期磨合需要较长时间,双方的互信与默契是能否合作顺畅和双赢的关键,但主要取决于讲师本人,因为讲师一旦以为自己已经成名就会与经纪机构一拍两散,互不相欠,这种想象在演艺界屡见不鲜,在培训圈更是比比皆是;时常看到讲师“跳单”、“抢单”、“与企业直接对接”,这种禁不起一点点利益诱惑的讲师,很容易陷入不可预知的窘境中,还望讲师能守住自己的职业底线,挣自己该挣的钱!

后语:一个合格的经纪机构需要三个条件:1、有一批稳定的职业经纪人,负责与渠道的对接;2、有一个独立的展示讲师风采的网络平台;3、有一批公关推手,负责网络媒体的宣传报道。望讲师们在选择经纪机构合作时注意这三个条件。

至于那些QQ群,博客,微博、贴吧,微信。。。明眼人一看都知道,那都是个人的推广,王婆卖瓜,怎能不“自卖自夸”!其本身的可信度就打了折扣,是否有持续的媒体新闻报道是验证一个成功讲师和是否是名家、大家的又一个标准!

最后希望,以上浅析能给那些仍在讲师道路上苦苦思索的入行者,依旧活跃在培训市场上的培训机构,带来一些启发,少走一些弯路,减少不必要的损失!

 

                                       以上为个人观点,仅供参考!请勿转载!共勉!